遵義交旅投資（集團）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遵義交旅投集團”）系2017年11月遵義市委、市政府按照“產(chǎn)業(yè)相近、主業(yè)相同、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展”整合思路，由全市9家大型國有企業(yè)重新整合組建而成，注冊資本金26億元。主要負責全市地方高速公路、城市干道、城際鐵路、城市軌道交通、機場(chǎng)等基礎設施投融建和運營(yíng)，旅游文化產(chǎn)業(yè)投融資、文化旅游景區和旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設和運營(yíng)管理，物流商貿、冷鏈物流等工作。

為全面落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府“穩就業(yè)”“保就業(yè)”重大決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。根據省、市招聘高校畢業(yè)生的工作要求，結合集團實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及流程

（一）招聘原則

招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果。

（二）招聘流程

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名（現場(chǎng)報名）、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次計劃招聘集團及下屬公司財務(wù)融資崗位人員共20人，其中2022年應屆畢業(yè)生10名，具有一定財務(wù)融資工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生10名。具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義交旅投集團高校畢業(yè)生招聘職位表》（附件1）。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2022年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應的畢業(yè)證書(shū)。

（二）報考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業(yè)文化；

3.年齡在18周歲以上（2004年7月13日以前出生）、32周歲以下（1990年7月13日以后出生），具有中級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)及以上職稱(chēng)，年齡可放寬至40周歲及以下（1982年7月13日以后出生）；（詳見(jiàn)附件1）

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì )言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類(lèi)招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.往屆畢業(yè)生報名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他資格條件資料等原件的（應屆畢業(yè)生報名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

8.國家相關(guān)法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據招聘計劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義交旅投集團官網(wǎng)：http://zytti.com.cn/、微信公眾號：遵義交旅投，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于7日）。

（二）公開(kāi)報名

1.報名方式一：市政府舉辦的遵義市2022屆高校畢業(yè)生大型現場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2022年6月23日（上午9：00～下午15:30）；

報名地點(diǎn)：遵義市奧體中心體育場(chǎng)（新蒲新區奧體路）。

2.報名方式二：集團現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2022年7月18日～2022年7月22日（上午9：00～12：00，下午14：00～17：00）；

報名地點(diǎn)：貴州省遵義市新蒲新區播州大道遵義交通博物館D區交旅投集團公司3樓308室。

（三）報名所需資料

1.有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復印件一份（留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等證書(shū)原件及復印件）；

2.近期藍底背景免冠1寸證件照片三張；

3.自行下載并填寫(xiě)《遵義交旅投集團高校畢業(yè)生招聘報名表》（見(jiàn)附件2）。

（四）資格審查

經(jīng)遵義交旅投集團高校畢業(yè)生招聘領(lǐng)導小組辦公室依據招聘條件和資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節的，取消其應聘或錄用資格，其責任由應聘人員自負。

（五）筆試

職位編號01號：應屆畢業(yè)生采取簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘（免去筆試環(huán)節，只進(jìn)行面試）的方式進(jìn)行,經(jīng)資格審核符合條件的報名人員進(jìn)入面試環(huán)節。

職位編號02號：往屆畢業(yè)生經(jīng)資格審查后符合條件的報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。

2.筆試內容：主要測試應聘人員的基本知識、專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。

3.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jì)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內在遵義交旅投資（集團）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號公布。

（六）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試對象：

職位編號01號：應屆畢業(yè)生經(jīng)資格審查合格人員確定為面試對象。面試成績(jì)從高到低取前10名的進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。如第10名面試成績(jì)并列重新進(jìn)行面試。

職位編號02號：往屆畢業(yè)生經(jīng)資格審查后符合條件進(jìn)入筆試的報名人員大于30人，根據筆試成績(jì)從高到低取前30名進(jìn)入面試環(huán)節；經(jīng)資格審查后符合條件進(jìn)入筆試的報名人員小于30人，筆試成績(jì)60分及以上的進(jìn)入面試環(huán)節。如筆試成績(jì)出現末尾并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。

4.考生持有效居民身份證（或二代社會(huì )保障卡）進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（七）成績(jì)計算

職位編號01號：面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)；職位編號02號：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數總成績(jì)從高到低按1∶1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生末位總成績(jì)出現并列的，取筆試成績(jì)高者作為體檢對象。若筆試成績(jì)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。

面試結束5個(gè)工作日內，將考生成績(jì)及進(jìn)入下一環(huán)節人員名單在遵義交旅投微信公眾號進(jìn)行公布。

五、體檢

（一）體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級以上綜合醫院進(jìn)行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內容的通知》（人力資源社會(huì )保障部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內容的通知》（人力資源社會(huì )保障部發(fā)〔2016〕140號）等規定執行，行業(yè)有規定的還需符合行業(yè)有關(guān)規定。

（二）體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費用考生自理。

（三）初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書(shū)面申請，經(jīng)遵義交旅投集團高校畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導小組同意后可以復檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復檢不合格的，空缺職位依次遞補。

六、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規定執行?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正（應屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現情況和有無(wú)違法違紀行為），并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。在考察中，經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

在考察中發(fā)現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義交旅投集團高校畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺職位依次遞補；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補。

七、聘用流程

（一）公司黨委會(huì )研究決定

經(jīng)面試、體檢及考察合格的報考者，經(jīng)遵義交旅投集團黨委批準同意，確定為擬聘用人員，并根據工作需要安排至各公司。

（二）公示

經(jīng)遵義交旅投集團黨委批準同意的擬聘人員在遵義交旅投集團微信公眾號等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

（三）聘用

被聘用人員需服從遵義交旅投集團內部調劑。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義交旅投集團按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權利義務(wù)，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

（四）報備

根據本次招聘錄用結果，向市國資委報備本次招聘情況。

（五）待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及所聘用單位薪酬制度相關(guān)規定和簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

八、注意事項

（一）考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

（二）招聘各環(huán)節其他通知事項將在遵義交旅投集團微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話(huà)通知；筆試面試結束后5個(gè)工作日內在遵義交旅投集團微信公眾號上提供成績(jì)查詢(xún)。請報考者密切注意遵義交旅投集團微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀律規定處理。

九、疫情防控

考生須同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

（一）攜帶本人居民身份證（或二代社會(huì )保障卡）；

（二）本人“貴州健康碼”綠碼；

（三）經(jīng)檢測體溫正常（低于37.3℃）；

（四）佩戴一次性使用醫用口罩；

（五）提供考前48小時(shí)內1次核酸檢測陰性證明；

（六）需實(shí)行“3天2檢”的人員，須按規定提供相應次數的核酸采樣證明。

十、本招聘簡(jiǎn)章由遵義交旅投集團高校畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-28641604

監督單位及電話(huà)：遵義交旅投集團紀檢監察室（0851-27657557）

附件1：遵義交旅投資（集團）有限公司招聘職位表.xls

附件2：報名表.xlsx

 遵義交旅投資（集團）有限公司

2022年7月13日

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編輯：王忠樞

一審：吳友莉

二核：李   飛  高方福

三審：朱俊令